Заместитель руководителя работы ВЭД

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Мартин Урал
Уровень зарплаты:
от 87000 RUR
Город:
Тюмень
Коммунистическая улица 70к3с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Договорная работа (Контрактное сопровождение);
  • Разработка контрактов: составление внешнеторговых контрактов на русском и иностранном языках;
  • Внесение изменений: оформление дополнительных соглашений (пролонгация сроков, изменение цены, отгрузочных реквизитов);
  • Классификация товаров: определение кодов ТН ВЭД (самый ответственный этап, т.к. ошибка доначисление пошлин);
  • Расчет платежей: исчисление ввозных, НДС, акцизов;
  • Подготовка документов на оформление ДТ;
  • Сертификация/Разрешения: заказ сертификатов соответствия, деклараций, фитосанитарных;
  • Прохождение таможни: подача декларации, корректировка в случае запроса таможни (КТС), выпуск товара.

Требования

  • Знание нормативной базы: свободное владение Таможенным кодексом ЕАЭС, законом «О валютном регулировании», правилами Инкотермс 2020, классификацией ТН ВЭД;
  • Внешнеторговый контракт: умение составлять, анализировать и вести по сделке контракты (купли-продажи, лизинга, монтажа) с защитой интересов компании;
  • Валютный контроль: понимание требований уполномоченных банков, сроков поступления/возврата средств (паспорта сделок);
  • Таможенное оформление: знание процедур декларирования, расчета таможенных платежей, управления рисками и порядка действий при корректировке таможенной стоимости;
  • Иностранный язык: деловой английский (или язык страны партнера) на уровне B2–C1 (ведение переписки, переговоров, чтение контрактов без переводчика;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Внимательность к деталям и аккуратность (работа с договорами и документами не терпит ошибок);
  • Честность и этичность структурное и логическое мышление.

Условия:

  • Бесплатный комплексный обед в офисной столовой за счёт компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
  • Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
  • Помощь в период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
  • Сладкие подарки детям на Новый год;
  • Скидка сотрудникам на продукцию компании.