Руководитель службы надежности

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

Обязанности:

• Применение передового опыта по эксплуатации и ремонту технологического оборудования;
• Контроль выполнения графиков ППР;
• Контроль выполнения графиков капитального ремонта технологического оборудования и систем;
• Улучшение качества ремонта и технического обслуживания, снижение простоев оборудования в ремонте;
• Организация внеплановых проверок эксплуатации технологического оборудования в соответствии с требованиями;
• Осуществление производственного контроля за техническим состоянием предприятий Холдинга, анализ причин нерационального использования и потерь энергоносителей и топлива, меры борьбы с потерями и преждевременным износом оборудования, требованиям промышленной безопасности и охраны труда;
• Согласование заявок и опросных листов на поставку оборудования и материалов;
• Участие в работе комиссий по расследованию инцидентов и технических неисправностей;
• Осуществление экспертизы конструкторской, проектной и технологической документации в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее образование (техническое, технологическое)

• Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли от 3 лет.
• знание стандартов ИСМ ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, IATF 16949:2016;
• английский язык - приветствуется.

Условия:

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• компенсация занятий спортом;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.