Рекрутер

Обязанности:

• анализ кадровых потребностей компании;

• разработка описаний вакансий: чёткая формулировка требований, обязанностей и условий работы;

• поиск кандидатов на работных сайтах (job‑порталы, соцсети, базы резюме, рекомендации, рекрутинговые агентства);

• отбор резюме: первичная оценка опыта, навыков и соответствия позиции;

• проведение собеседований (первичных и последующих): оценка профессиональных и личностных качеств;

• сопровождение кандидата до выхода на работу, помощь в адаптации.

Требования:

• высшее образование (в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента);

• опыт работы в рекрутменте от 1 года;

• уверенный пользователь job‑порталов (hh.ru, SuperJob, Rabota.ru и др.);

• навыки поиска через соцсети и профессиональные сообщества;

• знание ТК РФ в части найма, оформления, испытательного срока;

• понимание процессов адаптации, мотивации, корпоративной культуры;

• умение работать в условиях многозадачности;

• высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• удобный офис в центре города;

• официальное трудоустройство;

• график 5/2, 8‑часовой день;

• фиксированная окладная часть 45000+KPI.