Руководитель строительного участка

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Научно-производственное объединение ДАРНА
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Москва
улица Горбунова 2с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ и оценка требований. Анализ организационно-технологические решения строительного производства, требования к материально-техническим и трудовым ресурсам, а также соответствие проектов и текущих планов нормативным документам (СНиП, ГОСТ, требования охраны труда, пожарной безопасности и др.).
  • Планирование и координация. Разработка планов производства, графиков выполнения работ, ресурсного плана, контроль их соблюдения. Распределение производственных заданий между подразделениями, работниками, субподрядчиками.
  • Контроль качества. Организация технического надзора, приёмочных испытаний, входного контроля материалов, проверка соответствия работ проектной документации и нормам.
  • Материально-техническое обеспечение. Анализ потребностей, организация закупок и поставок материалов, контроль расходования средств, формирование сводно-сметных расчётов.
  • Обеспечение безопасности. Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и требований по экологии на строительной площадке, проведение инструктажей.
  • Работа с документацией. Анализ комплектности и качества подготовки документации для сдачи объекта в эксплуатацию или приёмки работ, ведение организационно-технологической, исполнительной и учётной документации.
  • Подготовка отчётов о ходе работ, отклонениях от плана

Требования:

  • Опыт работы в строительстве;

  • Знание правил оформления и ведения технической документации;

  • Знание технологий строительного производства;

  • Знание нормативно-технической документации в области общестроительных, отделочных работ;

  • Чтение проектной документации;

  • Владение компьютерными программами;

  • ⁠Личные качества: Самостоятельность, инициативность, ответственность, дисциплинированность, высокая работоспособность - приветствуется;

  • ⁠Умение оперативно перестаивать работу в зависимости от приоритетности задач текущего периода - приветствуется .
    Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полный рабочий день (ненормированный);
  • Дополнительный отпуск.
  • Стабильная заработная плата.