Инженер-технолог

Обязанности:

• Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

  Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

  Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

  Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.