Инженер-технолог по резинотехническим изделиям и пресс-материалам

Обязанности:

• Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
  конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
  технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
  системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
  основное технологическое оборудование и принципы его работы;
  технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
  типовые технологические процессы и режимы производства;
  технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
  стандарты и технические условия;
  нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
  виды брака и способы его предупреждения;
  основы систем автоматизированного проектирования;
  порядок и методы проведения патентных исследований;
  основы изобретательства;
  методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
  современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  основы экономики;
  организацию производства;
  основы трудового законодательства;
  правила и нормы охраны труда.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальности "Технология неорганических материалов и покрытий".
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в САD/САЕ системах, навыки черчения и эскизирования. Умение работать с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ, ТУ и пр.) Должен знать ЕСКД, ЕСТД и другие нормативные материалы по технологической подготовке производства. Организацию работ по РТИ и ПМ.

Условия:

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.