Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Выявление потребности в обучении персонала;
• Проведение тренингов по продажам и менеджменту в очном и дистанционном формате;
• Проведение полевого обучения и аудита продаж и дистрибуции;
• Проведение мероприятий по оценке персонала;
• Контроль проведения вводного обучения и выполнения планов обучения по филиалам продаж;
• Подготовка регулярной плановой отчётности по обучению и развитию персонала в рамках зоны ответсnвенности;
• Методическая работа по разработке специализированных курсов обучения для сотрудников компании.

Требования:

• Опыт работы в продажах не менее 5 лет;
• Опыт работы тренером от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени)

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Работа в крупном российском холдинге с известными брендами;
• Дружная команда профессионалов.