Красноармейская улица 6А
AlexBooks — производство фотокниг и фотожурналов с клиентами по всей России.
Сейчас мы расширяем команду и ищем дизайнера, который умеет работать быстро, аккуратно и не теряется в потоке задач.
У нас не “творческая студия ради вдохновения”, а выстроенная система с понятными регламентами, обучением и возможностью хорошо зарабатывать на объёме и сложных проектах.
Что нужно делать:
— создавать макеты фотокниг и фотожурналов;
— согласовывать макеты с клиентами;
— вносить правки;
— работать в amoCRM;
— соблюдать сроки по заказам;
— работать с AI-инструментами для ускорения дизайна и обработки фото;
— выполнять как простые потоковые макеты, так и более сложные проекты.
Важно:
У нас большой поток заказов, поэтому работа подойдёт тем, кто любит быстрый ритм и умеет держать несколько задач одновременно.
Одновременно могут быть:
— новые макеты;
— правки;
— сообщения от клиентов;
— согласования.
Поэтому нам важны:
организованность, ответственность и умение держать сроки.
При этом у нас есть понятные регламенты:
— когда отвечать клиентам;
— как вести заказы;
— как распределяется нагрузка.
Не нужно сидеть онлайн 24/7.
Нам подойдёт человек, который:
— умеет работать в Photoshop / Canva / других графических программах;
— спокойно относится к потоку задач;
— не пропадает и держит сроки;
— умеет системно организовывать свою работу;
— готов работать с AI-инструментами;
— умеет спокойно и уважительно общаться с клиентами;
— хочет развиваться и расти в доходе.
Для нас очень важно:
Мы ценим дизайнеров, которые:
— соблюдают дедлайны;
— не теряют заказы;
— умеют работать в системе;
— могут держать стабильный объём работы.
Будет плюсом:
— опыт работы с фотокнигами;
— опыт работы с AI;
— опыт потоковой удалённой работы;
— понимание композиции и базового дизайна.
Условия:
— удалённая работа;
— график: пн–пт, работа в нашем часовом поясе;
— понятная система мотивации;
— обучение работе в системе и amoCRM;
— оплачиваемая стажировка;
— сильные дизайнеры в нашей системе растут по доходу за счёт объёма, сложных проектов и допродаж;
— возможность вырасти до 60–100k при сильных результатах;
— работа в стабильной команде с большим количеством заказов.
Этапы отбора:
1. Анкета
2. Тестовое задание
3. Оплачиваемый мини-спринт
4. Стажировка
5. Выход в основную команду
Если вам откликается наш формат работы — заполните короткую анкету для знакомства с командой. После анкеты кандидаты получают тестовое задание и возможность пройти оплачиваемый мини-спринт.
