Большая Новодмитровская улица 23с2
Мы — холдинг, который создаёт сервисы нового уровня для крупных игроков финансового рынка, где комфорт, культура жизни, продуманность и точность пользовательского опыта становятся единым стандартом качества. Разрабатываем и поддерживаем IT-продукты для ТОП-5 банка страны.
В одном из продуктов мы развиваем программу лояльности федерального уровня и ищем менеджера по привлечению партнеров, который будет отвечать за поиск, переговоры и запуск сотрудничества с крупными компаниями. Роль предполагает полный цикл работы с партнером: от выхода на лицо, принимающее решение, до запуска предложения партнера в программе и дальнейшего сопровождения.
Чем предстоит заниматься:
— Поиск и привлечение партнеров федерального уровня для участия в программе лояльности;
— Поиск контактов и выход на ЛПР в компаниях-партнерах;
— Проведение переговоров и презентация продукта потенциальным партнерам;
— Согласование формата сотрудничества (привилегии для участников программы или привилегии + комиссия);
— Получение эксклюзивных и более выгодных условий по сравнению с другими программами лояльности;
— Анализ рынка, партнерских программ и конкурентных предложений;
— Подготовка и проведение презентаций для потенциальных партнеров;
— Полный цикл ведения партнера: от первого контакта до запуска предложения в программе;
— Администрирование партнеров в CRM (Битрикс24) и локальной административной системе;
— Подготовка и сопровождение соглашений о сотрудничестве;
— Поддержка и развитие отношений с партнерами на протяжении действия договоренностей.
Ключевые навыки (обязательные):
— Опыт работы в партнерских продажах, партнерских программах или B2B продажах;
— Опыт ведения переговоров с крупными компаниями и выход на ЛПР;
— Навыки проведения презентаций и деловых переговоров;
— Опыт работы с CRM (желательно Битрикс24);
— Навыки самостоятельного поиска партнеров и развития партнерской сети;
— Аналитическое мышление и понимание рынка программ лояльности или партнерских экосистем.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с программами лояльности, маркетплейсами, финтех или lifestyleсервисами;
— Наличие собственной базы контактов партнеров.
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— Конкурентная, полностью белая, заработная плата (оклад + бонус за привлеченных партнеров);
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Возможен гибридный формат работы по согласованию с руководителем;
— У нас стильный офис с террасой на крыше в шаговой доступности от «Хлебзавода» (м. Савёловская / м. Дмитровская);
— ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
— 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;
— Празднуем все праздники, придерживаемся work-life balance;
— Ежеквартально организуем подведение итогов с фуршетом и праздничным флером;
— 100% оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году);
— Работу с крупными федеральными партнерами, в команде развивающегося продукта;
— Зарплатный проект с дополнительными привилегиями.
В этой роли важно уметь выстраивать долгосрочные партнерские отношения, находить взаимовыгодные условия сотрудничества и доводить переговоры до подписания соглашения и запуска партнера в программе. Если это про вас - ждем с нетерпением отклика!
