Менеджер маркетплейсов WB

О нас

DailyZen — собственный бренд витаминов и БАДов. Своё производство, линейка из 30 продуктов, рейтинг 4.9 и более 10000+ отзывов, продаем на Wildberries и Ozon.

Кабинету полгода, мы уже вышли на оборот около 15 млн ₽ и продолжаем расти. Сейчас ищем менеджера, который заберёт Wildberries-направление и будет вести его на прибыль вместе с командой.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл ведения кабинета Wildberries: карточки, SEO, контент, реклама, аналитика.
• Управление рекламой WB с привязкой к ДРР и марже, а не к месту в выдаче.
• Контроль остатков и поставок, чтобы не уходить в out-of-stock в сезон.
• Работа с отзывами, вопросами и рейтингом карточек.
• Контент в рамках ограничений для БАД (без лечебных и профилактических заявлений).
• Планирование задач и потребностей вместе с РОПом, постановка задач дизайнеру, логисту, закупщику.
• Еженедельная отчётность по экономике: выручка, ДРР, маржа, остатки.

Что мы ждём

• Опыт самостоятельного ведения кабинета Wildberries от 1 года.
• Понимание юнит-экономики: маржа, ДРР/ROMI, оборачиваемость, % выкупа.
• Умение работать с SEO-карточкой и собирать семантику.
• Опыт управления рекламой WB с понятной логикой «сколько можно тратить, чтобы быть в плюсе».
• Системность и структурность — вы планируете, ведёте задачи и доводите до результата, а не имитируете занятость.

Будет сильным плюсом: опыт в БАД, витаминах или смежных нишах здоровья.

Что предлагаем

• Крутой собственный продукт, в который не стыдно вкладываться.
• Сильную команду — дизайнер, логист, закупщик уже есть, вы не один в поле.
• Свободу в решениях: мы даём зону ответственности, а не контролируем каждый шаг.
• Прямую работу с РОПом, быстрые решения без бюрократии.
• Оклад от 50000 + % (совокупный доход до 150 000р)
• Реальную перспективу роста внутри компании.
• Испытательный срок — 1 месяц.

Кому будет некомфортно (честно)

Если вам нужно, чтобы задачи разжёвывали, а работа без чёткой структуры и плана — это не к нам. Мы ищем самостоятельного человека, который сам наводит порядок и говорит цифрами.

Этапы отбора

1. Отклик на hh.
2. Небольшая Google-форма (5 минут).
3. Собеседование с РОПом.