Начальник группы по организации работы инвестиционных программ

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: ГУП Леноблводоканал
Уровень зарплаты:
от 152260 до 152260 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 74
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Готовить ежемесячные планы для подчинённых и выполнять утверждённый руководителем план.

  • Обеспечивать качество, достоверность и своевременность документов и информации, а также их сохранность.

  • Соблюдать регламенты работы в ИС, своевременно вносить достоверные данные.

  • Владеть Microsoft Office, 1С: Предприятие, СЭД, 1С: Документооборот.

  • Контролировать ведение Реестра ответственных за отчётность и соблюдение исполнительской дисциплины при подготовке отчётности за месяц, квартал, полугодие, год.

  • Участвовать в разработке Стратегии развития, Программы деятельности и инвестпрограммы предприятия.

  • Участвовать в прединвестиционных исследованиях (оценка эффективности, финмодель, окупаемость, потребность в кредитах, презентации).

  • Контролировать обоснованность затрат на инвестпроекты и сдачу отчётов по ним.

  • Разрабатывать локальные акты по внутренней и внешней отчётности.

  • Контролировать своевременное и качественное исполнение документов и поручений.

Требования:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование

  • стаж работы по финансово-экономическому направлению не менее 3 лет.

Начальник группы по инвестиционным программам (формирование/корректировка, отчётность) должен знать:

  • Профиль, стратегию, структуру и перспективы развития предприятия.

  • Основы экономнализа, методы оценки эффективности и факторы риска.

  • Правила разработки, утверждения и корректировки инвестпрограмм.

  • Управление финансовыми потоками и принципы бюджетирования.

  • Бухучёт, финансовое планирование, тарифное регулирование, законодательство для ресурсоснабжающих организаций.

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С на высоком уровне.

Условия:

  • Работа на стабильном государственном предприятии;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20
  • ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей после 1 года работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Обучение за счёт предприятия