Руководитель отдела исполнения обязательств

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: VOLTAGE KZ (ВОЛЬТАЖ КЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астана
улица Шарля де Голля 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы занимаемся архитектурным освещением жилых комплексов, бизнес-центров и государственных объектов. Сейчас ищем Руководителя Отдела исполнения обязательств — человека-систему, который умеет наводить железный порядок в хаосе, связывать воедино абсолютно разных людей (от творческих проектировщиков до суровых монтажников) и доводить любые договоренности до финального закрытого акта.
О компании
ТОО «Voltage» — компания в сфере поставки, проектирования и монтажа светотехнического оборудования. Мы создаём красивое и безопасное освещение для городов и крупных объектов Казахстана.

Что нужно делать (Обязанности):

  • Управлять проектами «под ключ» в Bitrix24: координировать команду (снабженцы, проектировщики, энергетики), жестко контролировать дедлайны и вести объект от старта до финальной сдачи.
  • Обеспечивать объекты без простоев: выстраивать систему бесперебойного снабжения монтажных бригад всеми материалами (кабели, светильники, расходники).
  • Навести железный порядок в «Мой Склад»: контролировать остатки (включая личные выезды на ревизии), на 100% синхронизировать системные данные с фактом и ликвидировать пересортицу.
  • Контролировать риски и документы: ежедневно мониторить статус контрактов, быстро реагировать на угрозы срыва сроков и обеспечивать 100% возврат закрывающих документов (акты, накладные, таможня).

Что мы ждем от вас (Требования):

  • Высшее образование (техническое или экономическое).
  • Опыт управления проектами или снабжением/логистикой от 5 лет.
  • Уверенное владение Bitrix24 и платформой «Мой Склад».
  • Знание законов и стандартов (ТК РК, основы безопасности труда). Главное: системность, умение требовать результат от смежных отделов и наводить порядок в процессах.

Что мы предлагаем (Условия):
Официальное оформление по ТК РК.
Стабильная и белая зарплата (обсуждается на собеседовании).
Прямая связь с Директором, минимум бюрократии в принятии решений.
Интересные и масштабные проекты по освещению.