Project Manager IT

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: АКТИВ СЕРВИС САМАРА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Ярмарочная улица 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Актив Сервис Самара сопровождает проекты развития и расширения инженерных и IT-команд в сфере цифровизации нефтегазодобывающей отрасли.

В рамках одного из текущих проектов открыт подбор в ИТ-Сервис — крупную инжиниринговую компанию в Самарском регионе, работающую с 2002 года. Компания занимается разработкой специализированного программного обеспечения и созданием корпоративных распределённых комплексов для нефтегазодобывающей отрасли и смежных направлений.

За это время компанией создано множество программных комплексов, которые охватывают значительный спектр задач топливно-энергетического комплекса. Основные заказчики — Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и другие крупнейшие компании России и СНГ.

Сотрудники работают в комфортном офисе в бизнес-центре «Галактика» (Самара, улица Ярмарочная, 55, 13 этаж) с видом на город. Работа только в офисе (не удалёнка). В компании — минимум бюрократии и неформальное общение между всеми сотрудниками. ИТ-Сервис аккредитован Минцифры РФ как ИТ-организация.

Компания ищет профессионала, готового взять на себя ответственность за успех IT-проектов в нефтегазовом секторе. Если у вас есть опыт планирования, управления командой, бюджетирования и сильные коммуникативные навыки — вы подходите.

В связи с расширением команды открыт набор на позицию Project Manager IT.

Компания предлагает:
  • достойную оплату труда (финальная сумма обсуждается на собеседовании);
  • работу в стабильной аккредитованной компании с привилегиями для сотрудников аккредитованных IT-компаний;
  • гибкий график работы (5/2, 8‑часовой рабочий день, возможен гибридный формат);
  • комфортный офис в БЦ «Галактика» (Ярмарочная, 55, 13 этаж);
  • поощрение инициатив, годовую премию и премии по результатам работ;
  • постоянное обучение и развитие, перспективы карьерного роста (много масштабных проектов);
  • материальную поддержку к значимым датам (бракосочетание, рождение ребёнка, выход на пенсию);
  • материальную помощь и беспроцентные займы в сложных жизненных обстоятельствах;
  • адаптацию новых сотрудников, помощь по любым рабочим вопросам;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • активную корпоративную жизнь, дни здоровья, подарки к юбилеям.
Основные задачи:
  • планирование и управление полным жизненным циклом IT-проектов (сроки, ресурсы, бюджет);
  • взаимодействие с заказчиками из нефтегазовых компаний (сбор требований, согласование ТЗ, защита решений);
  • управление командой разработки (аналитики, разработчики, тестировщики, DevOps) — распределение задач, контроль выполнения, Agile-ритуалы;
  • бюджетирование и финансовый контроль;
  • ведение проектной документации, подготовка отчётности;
  • управление рисками, изменениями и проблемами.
Требования к кандидату:
  • опыт управления IT-проектами от 3 лет, желательно наличие реализованных проектов в нефтегазовом секторе (добыча, транспортировка, автоматизация, учёт нефтепродуктов);
  • высшее профильное образование (техническое, IT или управленческое);
  • уверенное владение Agile, Scrum, Kanban;
  • опыт управления командой от 5 человек;
  • отличные коммуникативные навыки, умение работать с заказчиком и презентовать результаты;
  • аналитическое мышление, работа с бюджетами и рисками;
  • владение Jira, Confluence (или аналогами).
Ключевые навыки

Project management, Управление IT-проектами в нефтегазовом секторе, Agile, Scrum, Kanban, Управление командой разработки, Бюджетирование и контроль, Взаимодействие с заказчиком, Jira, Confluence.

Если позиция вам откликается, направляйте своё резюме — мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения.

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. Если в течение указанного срока мы с вами не связались — значит, пока не готовы пригласить вас на собеседование. Однако мы сохраним ваше резюме и возможно вернёмся к нему.