Заместитель директора управляющей компании

Обязанности:

• Организация работы отделов компании, координация бизнес-процессов внутри компании;
• Контроль исполнения поставленных планов и задач, разработка бизнес-планов и бюджетов;
• Выстраивание взаимодействия с клиентами: получение задач/информации, контроль сроков, планирование процессов;
• Глубокое понимание налогового администрирования и НК РФ, законная оптимизация налогообложения;
• Контроль общения с банками по вопросам кредитования и оформления банковских гарантий;
• Сопровождения и прохождения налоговых проверок, взаимодействия с фискальными органами;
• Участие в подборе кадров, обучении, адаптации и мотивации персонала, организация рабочих мест;
• Контроль за выполнением хозяйственных договоров, качеством оказываемых услуг и соблюдением внутренних регламентов;
• Замещение директора, ведение переговоров, участие в совещаниях, принятие управленческих решений.

Требования:

• - Высшее экономическое образование, квалификация - экономист/бухгалтер/аудитор;

• Кандидат должен иметь опыт работы в профессии 8-10 лет, опыт руководителя приветствуется, но не обязателен, кандидат должен иметь здоровые амбиции и желание роста до уровня руководителя;
• Адаптивность к мультичасовым поясам и ненормированному графику;
• Стратегический взгляд на бизнес благодаря опыту в разных отраслях;
• Стрессоустойчивость и профилактика выгорания через баланс работы/хобби/спорта;
• Способность быстро выстраивать мотивационные системы для команд;
• Опыт работы в качестве исполнителя в части сдачи налоговой отчетности и обсуждения вопросов с ФНС;
• Информированность о разных бизнес-моделях (стройка, поставки, производство, проектирование);
• Навык финансового планирования: управление денежными потоками, размещение излишков, подбор источников финансирования при дефиците;
• Навык использования современных технологий и автоматизации процессов с помощью ИИ-агентов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• График: с 08:00 до 17:00 , ненормированный рабочий день, присутствие в офисе обязательно, быть всегда на связи;
• Оплата всех переработок и издержек;
• Командировки – регулярно на период 2–3 дня к заказчикам и в обособленные подразделения компаний в регионах.
• Испытательный срок - 6 месяцев;
• Перспектива роста на должность директора компании после положительного прохождения испытательного срока;