Email Campaign Specialist / Technical Email Specialist

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: IT SCOUT(match)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в match помогаем компаниям находить сильных специалистов и строить команды мечты!

Сейчас мы в поисках Email Campaign Specialist / Technical Email Specialist для одного из наших ключевых партнёров — международного холдинга, который управляет 12 продуктами и реализовал уже более 40 проектов в десятках стран по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением доменами и email-аккаунтами (регистрация, прогрев, ротация);
  • Настройкой и контролем email-инфраструктуры (домены, IP, ESP);
  • Планированием и выполнением массовых / триггерных рассылок;
  • Контролем лимитов и распределением нагрузки между доменами и IP;
  • Мониторингом доставляемости и ключевых метрик;
  • Работой с блокировками, банами и попаданием в blacklists;
  • Оптимизацией попадания во входящие (inbox) и prom
  • Взаимодействием с ESP (включая работу через API при необходимости);
  • Масштабированием объёмов рассылок без потери качества;
  • Анализом результатов и проведением A/B тестов;
  • Работой с базами (очистка, сегментация, поддержание качества);
  • Автоматизацией процессов, связанных с отправками и инфраструктурой.

Наш идельаный кандидат:

  • Обладает реальным опытом в серых / массовых / холодных email-рассылках;
  • Имеет опыт работы с блокировками и ограничениями Microsoft / Google / Yandex;
  • Понимает lifecycle домена и email-аккаунтов (регистрация, прогрев, эксплуатация, ротация);
  • Имеет опыт работы с выделенными IP (прогрев, поддержание репутации);
  • Обладает уверенными знаниями в области доставляемости (email deliverability);
  • Умеет настраивать и управлять SPF / DKIM / DMARC;
  • Понимает принципы domain и IP reputation;
  • Умеет анализировать ключевые метрики (open rate, CTR, bounce rate, complaint rate);
  • Работал с ESP (например, Mailgun, Customer.io и аналоги).

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • График 5/2, 9 часовой рабочий день гибким началом с 9:00 до 11:00 по МСК;
  • Фиксированный оклад по итогам интервью;
  • Стабильные выплаты дважды в месяц равными частями;
  • Корпоративную технику для работы;
  • Возможности карьерного роста в рамках компании;
  • Оплачиваемые отпуск и больничные;
  • Бенефиты в виде компенсаций увлечений после испытательного срока.