Операционный директор (COO)

Обязанности:

• управление всей операционной деятельностью: закупки, продажи, маркетинг, финансы;
• построение системы управления: регламенты, стандарты, контроль исполнения;
• оптимизация бизнес-процессов, автоматизация отчётности и управления;
• координация работы всех подразделений Компании, выявление узких мест и неэффективных процессов;
• руководство менеджментом Компании;
• формирование/развитие управленческой команды;
• поддержание корпоративной культуры, нацеленной на результат;
• выстраивание эффективной коммуникации между отделами, разбор нестандартных ситуаций и системных проблем

Требования:

• опыт работы на позиции операционного директора/исполнительного директора (СОО) от 3-х лет;
• опыт управления операционной деятельностью бизнеса;
• опыт построения систем управления и регулярного менеджмента;
• опыт управления командами от 200+ сотрудников;
• успешный опыт маштабирования бизнеса (рост выручки, вход в новые регионы и т.д.);
• управление P&L и понимание финансовой модели бизнеса;
• навыки стратегического планирования и операционного управления;
• опыт построения системной Компании (регламенты, стандарты, KPI);
• умение вести управленческий учёт и формировать отчётность для собственника;
• опыт антикризисного управления и работы в условиях высокой неопределённости;
• опыт внедрения ERP-систем, с точки зрения заказчика и цифровизации бизнеса - будет преимуществом;
• высокий уровень автономности и ответственности;
• лидерские качества, способность вдохновлять и вести команду за собой

Условия:

• реальная зона управленческого влияния, на операционную модель компании;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• гарантированная и своевременная выплата заработной платы;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• ДМС (после года работы в Компании);
• открытая корпоративная культура, в которой приветствуются: инициатива и конструктивная обратная связь;
• график работы 5/2 с 8/9:00, до 17/18:00.