Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: МУП Горсвет муниципального образования Город Архангельск
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Архангельск
улица Полины Осипенко 3к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнение работ по монтажу, текущему содержанию и ремонту электрооборудования светофорных объектов, дорожных знаков и указателей, автоматики
  • проведение работ по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту дорожных знаков и указателей, светофоров, контроллеров и прочих конструкций технических средств регулирования дорожного движения;
  • устранение неисправностей в работе схем управления светофорных объектов , выполнение работ по наладке и настройке режимов работы светофорных объектов
  • выполнение работ по измерению сопротивления изоляции электроустановок до 1000 В; измерению тока однофазного К3; измерению сопротивления заземления, испытанию освещенности с заполнением протоколов при проведении измерительных работ
  • входит в состав бригады электролаборатории Предприятия

Требования:

  • лицо, имеющее профильное высшее или среднее электротехническое образование, группу допуска по электробезопасности не ниже III (до 1000В), способность работать на высоте

Условия:

  • 40 часовая рабочая неделя, рабочие дни – с понедельника по пятницу, выходные дни – суббота и воскресенье;
  • продолжительность ежедневной работы – 8 часов;
  • время начала работы – 8ч. 00 мин.;
  • время окончания работы – 17 ч. 00 мин.;
  • время перерыва в работе для отдыха и питания: с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.
  • адрес, куда работник пребывает к началу работы - г. Архангельск, ул. Полины Осипенко, д.3. корп.1
  • На предприятии предоставляются все социальные гарантии. Действует коллективный договор, который предоставляет оплату стоимости проезда Работника и его несовершеннолетних детей к месту отдыха и обратно один раз в два года, в течение календарного года оплату 50% стоимости путевок (для Работника и детей работника) в санаторий, для детей Работника оплату 50% стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, материальную помощь к отпуску, к дню Свадьбы, на рождение ребенка, юбилейным датам рождения, денежные выплаты к профессиональным праздникам и др.