Пионерская улица 55
Мы в поисках кандидата на должность старшего координатора в службу мониторинга социальных объектов. Ключевая задача отдела — обеспечение бесперебойной работы систем экстренного реагирования (тревожных кнопок) на объектах (школы, детские сады и т.д.) компании. Наша работа — это обеспечение стабильной и бесперебойной работы критически важной инфраструктуры.
Что мы предлагаем:
- Стабильный уровень дохода: оклад 80 000 руб. после вычета НДФЛ
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Полный соц. пакет.
- График работы: пн.- чт. с 09.00 до 18.00, пт. до 17.00.
- Работа в комфортном офисе возле ст. м Чкаловская.
- Возможность обучения, в рамках корпоративных программ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Материальная поддержка при важных семейных событиях.
- Разнообразная корпоративная жизнь.
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Компании.
Какие задачи необходимо решить:
- Управление процессами технического обслуживания: организация и контроль проведения регламентных работ по охранным системам на объектах в соответствии с договорными обязательствами (SLA). Контроль соблюдения графиков и качества выполненных инженерами работ.
- Координация работы команды: распределение инженеров по новым заявкам на ремонт. Участие в рабочих собраниях, консультирование инженеров, находящихся на объектах, и решение текущих операционных задач.
- Работа с данными и отчётность: контроль своевременного получения отчётов от инженеров и внесения данных координаторами в информационную систему. Анализ проведения работ за отчётный период и формирование необходимой отчётности для руководства.
- Взаимодействие и обеспечение ресурсами: осуществление кросс-функциональной коммуникации со смежными отделами компании для решения рабочих вопросов. Формирование заявок на закупку ТМЦ и контроль их поступления на склад.
- Административная поддержка: составление и согласование коммерческих предложений. Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Практические навыки работы в 1С: ERP (обязательно)
- Уверенный пользователь MS Office, Bitrix24, Zoom, Jira)
-
Опыт управление группой или подразделением до 3-х человек
- Системный подход к работе, высокий уровень самоорганизации и ответственности
- Навыки деловой коммуникации и умение выстраивать эффективные рабочие процессы.
Если масштаб наших задач вам близок и вы хотите внести свой вклад в развитие проекта, будем рады рассмотреть ваше резюме с сопроводительным письмом. В письме просим указать:
1) уровень владения «1С: ERP Производство»;
2) количество сотрудников в вашем непосредственном подчинении;
3) стаж работы в службах технической эксплуатации или технического обслуживания телекоммуникационного оборудования;
4)примерную численность инженерно-технического подразделения.
