Руководитель отдела экономического анализа (ИТ)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководителя отдела экономического анализа (ИТ)

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Обеспечивать объект ИТ сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания ИТ инфраструктуры
• Разрабатывать и поддерживать методики оценки стоимости владения ИТ продуктом, развитие методов и подходов к управлению экономикой ИТ продуктов
• Разрабатывать и формировать методологии оценки экономического эффекта ИТ и технологических проектов
• Развивать и актуализировать системы аллокации ИТ расходов
• Разрабатывать и внедрять инфопанели(дашборды) по оценке эффективности направления ИТ

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (экономика / математика), дополнительное управленческое образование, будет являться преимуществом
• Опыт управления командой 5-10 человек
• Профильная экспертиза, опыт работы в ИТ-компаниях (финансы, блок ИТ), интеграторы, крупные холдинги
• Опыт разработки и формирования методологии оценки проектов внедрения ИТ-решений, цифровой трансформации
• Опыт координации, управления командой (прямой и кроссфункциональной)
• Практический опыт в области построения систем управленческой и аналитической отчетности, настройки методологических решений
• Знания архитектуры и специфики корпоративных систем, систем взаимодействия с клиентами, модуль по складскому хранению, микросервисов и т.п.
• Опыт настройки систем аллокации расходов по объектам учета
• Знания методов статистики, прогнозирования, финансового и экономического анализа, инвестиционной оценки
• Создание и внедрение инфопанели (дашборды) показателей эффективности (направления ИТ)
• Инициативность, проактивность, стрессоустойчивость