Контент-менеджер/Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: ВИРТУ СИСТЕМС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Берсеневская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем редактора, который умеет разбираться в сложных продуктах и превращать их в понятные и убедительные материалы для B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка продающих презентаций для коммерческого отдела.
  • Написание материалов о B2B-продуктах: статьи, пресс-релизы, аналитические тексты.
  • Упаковка клиентских кейсов: сбор информации у команды, структурирование истории проекта и подготовка текста кейса, согласование с клиентом, публикация.
  • Подготовка продающих видео о продуктах компании: написание сценариев, раскрытие ценности и бизнес-эффекта решений для клиента, запись скринкастов, постановка задач продакшну и контроль качества.
  • Размещение маркетинговых материалов на собственных площадках и в отраслевых СМИ.

Какие знания и навыки для нас важны:

  • Опыт подготовки B2B-контента (IT, финтех, SaaS, страхование).
  • Умение разбираться в продукте и структурировать информацию.
  • Опыт подготовки продающих презентаций и кейсов.
  • Опыт верстки презентаций в PowerPoint.
  • Развитая визуальная насмотренность.
  • Навык работы с экспертами: брать фактуру у разработчиков, аналитиков, продуктовых команд.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в Fintech, Insurtech или IT.
  • Понимание B2B-продаж и продуктового маркетинга.
  • Базовые навыки работы в Figma, Tilda.

Мы ценим:

  • Ответственность и умение выстраивать процессы.
  • Самостоятельность и инициативность.
  • Внимательность к деталям.
  • Коммуникабельность и навык договариваться.
  • Навык работы с подрядчиками и контроль качества.

Мы предлагаем:

  • Удобное месторасположение: БЦ Красный Октябрь, в самом сердце Москвы, с гибридным форматом работы (пон - чт в офисе, пятница – удаленно);
  • Инновационная среда: присоединяйтесь к аккредитованной в Минцифре ИТ-компании и резиденту «Сколково»;
  • Доверие и автономия: мы ценим доверие к нашим сотрудникам и избегаем микроменеджмента — работаем вместе для достижения общих целей;
  • Командный дух: участвуйте в корпоративных тимбилдингах и мероприятиях, укрепляющих командные связи;
  • Профессиональное развитие: учитесь у дружной команды экспертов, готовых делиться опытом;
  • Конкурентоспособная зарплата: фикс по результатам собеседования