2-я Звенигородская улица 12с1
Группа компаний «Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий.
Предстоит решать следующие задачи:
1. Проектирование системы набора линейного персонала (санитары в больницы Москвы)
• Анализ потребности компании: количество, график, продолжительность вахт
• Разработка процессов: подбор, заселение, адаптация, ротация
2. Запуск найма из регионов
• Поиск и запуск каналов привлечения
• Формирование воронки подбора с учетом специфики регионов и СНГ
• Подбор кандидатов, создание анкеты, шаблонов сообщений, скриптов
3. Управление операциями и масштабирование
• Построение дашбордов: количество на вахте, текучка, невыходы, доезд
• Обратная связь, оптимизация процесса, работа с текучестью
• Масштабирование в другие регионы/объекты при успехе
Мы ждем от вас:
• Аналогичный опыт работы 3+ лет в сфере массового подбора / вахт / аутсорсинга персонала
• Успешные кейсы по подбору сотрудников в регионах и/или странах СНГ
• Управление проектами (организованность, документация, контроль сроков)
• Финансовое планирование (бюджеты на жильё, логистику, рекламу)
• Глубокое понимание воронки найма и регионального рынка труда
• Умение общаться с подрядчиками, арендодателями, агентами
• Инициативность и способность мыслить системно, ориентация на результат
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной федеральной компании-лидере рынка с 15-летней историей (штат сотрудников компании 2.800 чел.);
• Официальное оформление;
• Белый заработок: от 200.000 руб. после вычет (оклад + KPI);
• Стабильный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Удобное расположение офиса - в пешей доступности от ст.м. "Ул.1905 года";
• У нас свобода принятия решений, поддержка инициатив без бюрократии и высокая корпоративная культура
