Младший специалист в Управление HR

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
• проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
• участие в организации и проведении собеседований;
• анализ текущей ситуации на рынке труда;
• ведение отчетности по открытым вакансиям;
• публикация вакансий на различных платформах;
• участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом

Требования:

• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
• умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.