Руководитель направления ИТ

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Горьковский автозавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - внутренняя аккредитованная ИТ-компания для предприятий Горьковского автозавода в посках руководителя проекта внедрения ERP/CRM для управления продажами легковых автомобилей и послепродажного обслуживания.

Обязанности:

  • Актуализация и развитие ИТ-ландшафта, обеспечение его соответствия стратегическим целям;
  • Руководство проектами внедрения ERP и CRM систем, адаптированных под особенности автомобильного бизнеса;
  • Анализ бизнес-процессов и потребностей подразделений в рамках системы управления предприятием;
  • Формирование и согласование требований к функционалу информационных систем;
  • Проведение бенчмаркинга рынка и проработка оптимальных ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов;
  • Формирование и развитие ИТ-команды, ответственной за внедрение, сопровождение и развитие информационных систем;
  • Планирование и контроль исполнения ИТ-бюджетов, своевременное выполнение проектных целей;
  • Организация закупок ИТ-оборудования, ведение тендерных процедур по ИТ-направлениям;
  • Координация и контроль работы подрядчиков и внешних поставщиков;
  • Анализ и управление рисками, связанными с ИТ-инфраструктурой и проектами.

Требования:

  • Высшее образование (профильное или техническое);
  • Знание ИТ-ландшафта предприятий, современных технологий автоматизации бизнес-процессов;
  • Опыт реализации комплексных ИТ-проектов, управление командами специалистов;
  • Навыки стратегического планирования и управления ИТ-бюджетами;
  • Умение проводить рыночные исследования и бенчмаркинг;
  • Навыки организации тендерных процедур и закупок;
  • Отличные коммуникативные навыки, управленческий опыт, ориентация на результат.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
  • Годовой бонус;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Компенсация питания (180 руб. в день);
  • Компенсация за детский сад (1500 руб. в месяц);
  • Организация отдыха для работников и членов семьи, компенсация части стоимости путевок;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе льготное кредитование, "ипотечная программа";
  • Выбор графика работы (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные);
  • Оформление по ТК РФ.