Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства производственного предприятия
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д. сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Проведение выходного интервью с увольняющимися и выяснения истинной причины увольнения, ведение статистики причин увольнения
• Формирование и контроль исполнения графиков отпусков.
• Проверка табелей и учет рабочего времени
• Подготовка, оправка отчетов в гос. органы, взаимодействие с ПФР, ФСС и проверяющими органами
• учет явки аутстафферов и расчетов с ними
• Подготовка нормативной и локальной документации (приказы, положения, инструкции)
• Актуализация и разработка с нуля ЛНА согласно законодательства, учитывая все последние изменения
• Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с кадровыми документами и политиками компании.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Знание Трудового кодекса РФ, умение постоянно актуализировать знания о последних изменениях применять их на практике
• Умение организовывать кадровую документацию согласно требованиям законодательства
• Умение проводить кадровый аудит и опыт доведения кадровой документации и процессов до требований законодательства
• Уверенный пользователь 1С ERP и MS Office (Word, Excel)
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы суммеслимн, счетеслимн)
• Успешный опыт взаимодействия с проверяющими органами (государственная инспекция труда, ПФР, ФСС)
• Ведение воинского учета
• Ответственность, внимательность, умение работать самостоятельно
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:30-17:00
• Оформление по ТК РФ
• Доставка служебным транспортом
• Корпоративная сотовая связь