Мясоперерабатывающее предприятие приглашает в команду Руководителя производственного участка.
Мы ищем сильного производственного руководителя, который сможет обеспечить выполнение производственной программы, повысить эффективность работы участка и сформировать стабильную команду.
Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение бесперебойной работы производственного участка и выполнения производственной программы в установленные сроки.
• Организация работы мастеров, бригадиров и производственного персонала, развитие управленческой команды участка.
• Планирование и оптимизация численности персонала в соответствии с производственной загрузкой.
• Достижение целевых показателей по производительности, качеству продукции и эффективности использования ресурсов.
• Контроль соблюдения технологических процессов, стандартов качества и требований пищевой безопасности.
• Управление расходом упаковочных материалов и реализация мероприятий по снижению потерь.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями производства, логистики, качества, технической службы и персонала.
• Участие в планировании и организации профилактического обслуживания и ремонтов производственного оборудования.
• Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и реализация мероприятий по повышению эффективности работы участка.
• Подготовка управленческой отчетности, контроль исполнения бюджета по фонду оплаты труда.
• Организация и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• Формирование стабильной и эффективной команды: снижение текучести персонала, организация адаптации новых сотрудников, развитие системы наставничества и кадрового резерва.
Чего мы ждем от кандидатов:
• Аналогичный опыт на пищевых производствах.
• Глубокое понимание производственных процессов, принципов повышения операционной эффективности и инструментов бережливого производства.
• Опыт эксплуатации и организации работы упаковочного оборудования;
• Навыки работы в корпоративных системах учета и планирования.
• Умение анализировать производственные показатели, выявлять причины отклонений и принимать решения, направленные на повышение эффективности работы участка.
• Развитые лидерские компетенции, высокий уровень ответственности за результат, способность формировать эффективную команду и выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками.
Условия:
• Работа в крупной и стабильной мясоперерабатывающей компании;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов и предоставить релокационный пакет;
• Скидки на продукцию компании.
