Менеджер по персоналу (HR Manager)

В связи с развитием направления приглашаем в команду Менеджера по персоналу с релевантным опытом работы. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию, предлагая интересные задачи и возможности для роста.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
• Мониторинг рынка труда и заработных плат

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Знание современных инструментов поиска персонала
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат

Условия:

• Конкурентный уровень дохода
• Официальное оформление
• Возможность профессионального развития
• Работа в стабильной компании