ГИП по СМР (подстанции 110-220кВ)

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 250000 до 250000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«эВ-групп» - "эВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 10.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты федерального и местного значения!

Требования:

  • Глубокие знания схем, технологий, первичного и вторичного оборудования подстанций 110 кВ и выше.
  • Высшее техническое образование по направлению электроэнергетика (электрические сети, электрические станции/подстанции, релейная защита и/или аналог)
  • Знания и практический опыт в техническом управлении Проекта, а именно:

- контроль и ведение графика разработки/выдачи ПД(РД) от ПИ;

- определение и согласование требуемых и достаточных технических решений;

- анализ и подбор оборудования и материалов по техническим характеристикам при Закупке;

- контроль качества выполнения СМР и ПНР на строительной площадке;

- контроль разработки и согласования исполнительной документации;

- взаимодействие с государственными надзорными органами и тд.

  • Практический опыт строительства/комплексной реконструкции электросетевых объектов 110 кВ и выше. Опыт работы с ПАО Россетти приветствуется.
  • Состоять в реестре НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ приветствуется.
  • Опыт прохождения экспертизы проектной документации в МГЭ и/или МОГЭ приветствуется.

Обязанности:

  • Техническое сопровождение проекта от участия в Проектировании до Строительства и Ввода в работу;
  • Участие в Закупке Оборудования и Материалов с учетом согласования технических требований и выбора Поставщиков;
  • Контроль качества выполненных работ, согласование исполнительной документации, проверка соответствия выполненных объемов работ с актами КС-2, КС-6.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.