Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение документации по учету и движению персонала;

• разработка типовых форм документов по учету и движению персонала;

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом