Руководитель направления по кадровому делопроизводству

В ВСТЗ Луч открыта новая вакансия на роль руководителя направления по ведению кадрового делопроизводства.

Роль предусматривает полный кадровый аудит на соответствие требованиям законодательства, подготовку плана мероприятий по приведению процедур кадрового учета в соответствие и реализацию данных мероприятий, а также непосредственное полное ведение кадровых процедур "своими руками".

В подчинении есть специалист по кадрам, который работает в компании более 10 лет и проявляет себя как высокоответственный сотрудник.

Обязанности:

• Обеспечение и ведение полного и качественного кадрового делопроизводства.
• Оптимизация процессов ведения КДП, контроль их своевременности, точности и соответствия требованиям.
• Организация, контроль и личное ведение кадрового учета в 1С ERP.
• Организация, контроль и ведение воинского учёта и кадровой отчётности (СФР, военкомат, центр занятости)
• Участие в процессе формирования и контроля исполнения графиков работы, графика отпусков персонала
• Контроль ведения и проверка табельного учета организации
• Разработка мероприятий по улучшениям и их реализация
• Участие в процессе анализа потребности бизнеса в обучении и развитии персонала
• Участие в формировании HR-стратегии и бюджета отдела кадров.
• Готовить кадровую и управленческую отчётность

Требования:

• Опыт проведения внутреннего кадрового аудита по чек-листам проверок ГИТ
• Системное мышление, умение внедрять изменения и управлять проектами.
• Экспертные знания 1С ERP, успешный опыт внедрения систем КЭДО. Знание Трудового кодекса РФ и практических аспектов кадрового делопроизводства
• Глубокое знание трудового законодательства РФ
• Понимание правильной процедуры кадрового документооборота, порядка ведения трудовых книжек, личных дел, воинского учёта согласно ТК РФ
• Ответственность, системность, стрессоустойчивость
• Готовность вначале разобраться в режиме ненастроенных процессов КДП и привести в действие систему правильных процессов

Условия:

• Удобный график 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, парковка