Ведущий инженер по промышленной безопасности

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• фактическое выполнение мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды и устранение ранее выявленных нарушений;
• оформление документации по допуску к выполнению работ и руководству работами;
• своевременность проведения медицинского освидетельствования рабо­чих;
• ликвидации аварийных ситуа­ций;
• соблюдение порядка допуска на опасный производственный объект;
• ведение учета выявленных нарушений и контролировать ход их устранения, в установленный срок представлять отчет начальнику Службы;
• участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах и несчастных случаев на производстве.

Требования:

• высшее профильное образование;
• стаж работы не менее 3-х лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли;
• уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации;
• знание профильных законодательных и иных правовых и нормативных актов РФ в области промышленной безопасности. Умение идентифицировать производственные риски;
• наличие аттестации по профилю должности в комиссии Ростехнадзора (А1,Б2.1,2.2,2.4,,8.1.,8.3.,9.3.) будет являться преимуществом;
• знание требований и реализация "Каркаса безопасности" будет являться преимуществом.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• трудовой договор бессрочный;
• график работы: - вахта 30/30 на Ковыктинском ГКМ;
• питание на вахте за счет работодателя;
• социальный пакет (в т.ч ДМС со стоматологией после испытательного срока);
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.