Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.
Для реализации проекта «Балтийский ГХК» приглашаем на работу Бухгалтер ТМЦ по списанию материалов
Обязанности:
-
Принимать материалы от поставщиков по системам Torg-12 и UPD;
-
Принимать материалы от заказчика (давальческие) по системе APP;
-
Выставление УПД, отражение операций в учете;
-
Передавать материалы внутреннему персоналу для монтажа по системе М-15;
-
Списание материалы;
-
Контролировать выдачу материалов со склада;
-
Проведение инвентаризации склада.
Требования:
-
Высшее профессиональное (экономическое) образование;
-
Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 (трех) лет;
- Стрессоустойчивость, наличие коммуникативных навыков, нацеленность на результат;
- Знание законодательства о бухгалтерском учете, налогового законодательства, форм и порядка финансовых расчетов, правил расчета с дебиторами и кредиторами, порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности;
- Знание экономики, организации производства, труда и управления;
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, компьютерными программами по бухгалтерскому учету.
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Рабочее время с 8:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае, резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
