Менеджер по развитию информационных систем

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и организация работы по проекту;

  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, разработчиком и смежными подразделениями;

  • Анализ, уточнение, детализация, согласование бизнес-требований и перевод их в технические спецификации;

  • Тестирование, сопровождение ввода функционала в рабочую эксплуатацию;

  • Подготовка инструкций и обучающих материалов по реализованным доработкам.

  • Подготовка отчётности и презентаций для руководства;

  • Управление изменениями в информационной среде.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специалитет или магистратура)

  • Образование в области ИТ, бизнес-информатики, управления ИТ-проектами, системного анализа будет преимуществом

  • Желательно наличие сертификатов/дипломов о повышении квалификации по программам:

    - управления проектами (например, PMP, PRINCE2, Скрам мастер);

    - сервисного подхода к управлению ИТ (ITIL, COBIT).

  • Опыт работы не менее 3 лет в ИТ сфере, включая:

    - управление процессами разработки и внедрения ИС;

    - координация ИТ проектов (планирование, контроль сроков и бюджета);

    - взаимодействие с заказчиками и поставщиками ИТ услуг;

    - анализе и оптимизация бизнес-процессов

  • Профессиональные знания:

    - принципов построения и архитектуры корпоративных информационных систем;

    - стандартов и методологий управления ИТ проектами (Agile, Scrum, Waterfall);

    - базовые знания в области экономики и бюджетирования ИТ проектов;

    - дополнительные знания и опыт в области финансового и бухгалтерского учета будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы;
  • Компенсация корпоративного питания в столовой компании;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits