Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Группа компаний Ферон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Советский район, жилой массив Карьер, Карьерная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «СИЛА СВЕТА», наиболее известная под TM "Feron", "Feron PRO", "STEKKER", "SAFFIT" является одним из лидеров поставщиков свето- электротехнической продукции на территории РФ и стран СНГ.

Вот уже 26 лет мы занимаем передовые позиции в среднем ценовом сегменте и открываем новые горизонты - селективная продукция Feron PRO.

Почему мы одни из самых прогрессивных компаний в своей области?

  • Разнообразный выбор свето- электротехнической продукции применимых как в рознице, так и в проектных решениях (5000 SKU);
  • Собственная высокотехнологичная лаборатория, которая помогает нам представлять рынку продукт лучшего качества;
  • Сильная команда, активное развитие корпоративной культуры и индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Вам предстоит:

  • Развитие клиентской базы (текущие партнёры, поиск новых);
  • Согласование условий работы (объемы, скидки, отсрочки и т.д.);
  • Заключение договоров;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (акции, программы лояльности и т.д.);
  • Анализ продаж.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Работу в стабильной компании, у лидера поставщика свето-технической продукции;
  • График работы: 5/2 офис (с 08.00 до 17.00);
  • ЗП: оклад + KPI без задержек;
  • Условия для комфортной работы: орг. техника, компенсация топлива, командировочные расходы;
  • Внутреннее обучение по продукции;
  • Организация доп. обучения для повышения квалификации.

Ждём от Вас:

  • Аналогичный опыт работы (в области свето-электротехники будет преимуществом);
  • Проактивную позицию, работу на результат и желание развиваться;
  • Конкретные проф. достижения за последние 3 года;
  • Уверенное владение ПО (Б24, MS Office, 1С: УТ);
  • Навыки переговоров на уровне ЛПР (желательно);
  • Готовность к новому, гибкость мышления;
  • Готовность к разъездному характеру работы.