Главный специалист-эксперт управления социального страхования

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Монетная улица 2Ч
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять обработку и проверку электронных сведений, поступивших от страхователей, для назначения пособий в связи с материнством
  • Осуществлять подготовку и направление извещений о необходимости представления недостающих документов или сведений/ исправления электронных листков нетрудоспособности страхователям / медицинским организациям
  • Осуществлять рассмотрение и подготовку ответов на типовые обращения граждан и страхователей

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (предпочтительно экономика и финансы, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент и смежные с ними направления).
  • Опыт работы от 1 года по специальности. Также рассматриваются кандидаты без опыта - выпускники профильных направлений.
  • Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;
  • Развитые коммуникативные и дипломатические навыки;
  • Навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя;

Условия:

  • Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
  • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
  • 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
  • Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
  • Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
  • Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого, материальная помощь 1 раз в год).
  • Большой отпуск 36 календарных дней;
  • Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
  • Возможность работать на благо общества;
  • Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
  • Непрерывное обучение на всех этапах работы;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Возможность решать интересные и значимые задачи.
  • Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.