Руководитель продукта по направлению ЮВА

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир

Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.

Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.

Почему к нам:
• быстрые процессы, минимум бюрократии;
• системное обучение и карьерные треки;
• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;
• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;
• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь.

В связи с расширением мы ищем в команду Руководителя продукта по направлению Юго-Восточная Азия.

Обязанности:

• Формировать и развивать продукт: разработка и внедрение туров (пляжный отдых, экскурсионные маршруты, дайвинг, трекинг, гастротуры).

• Работать с поставщиками: поиск, переговоры и заключение контрактов с авиакомпаниями (блоки мест, стыковочные рейсы), DMC (наземное обслуживание), отелями и виллами.

• Готовить сезон: полная подготовка продукта к сезону — от формирования программ до обеспечения всех ресурсов.

• Продвигать направление: взаимодействие с отделом маркетинга для создания рекламных кампаний, проведение обучающих семинаров и вебинаров для партнеров.

• Анализировать и оптимизировать: контроль ключевых показателей, анализ рынка, предложение и реализация улучшений продукта.

Требования:

• Опыт от 3-х лет в роли руководителя/менеджера по направлению в туроператоре (для Юго-Восточной Азии: Таиланд, Вьетнам, Индонезия и др.). Обязателен опыт формирования турпакетов, прямого контрактинга и работы с блоками мест.

• Доскональное знание направления Юго-Восточная Азия во всем его разнообразии.

• Инициативность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки, готовность подключаться к решению проблем в нестандартное время.

• Готовность к командировкам (в среднем 2 раза в год).

• Высшее образование.

• Уровень английского — Intermediate и выше.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы: 5\2 в офисе компании.
• ДМС после испытательного срока.
• Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах.
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
• Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.