Обязанности:
-
Выявлять потребности клиентов на закрепленной за сотрудников территории, принимать решение о целесообразности работы с ними с целью расширения клиентской базы и содействия увеличению объемов продаж;
-
Заключать взаимовыгодные контракты с клиентами команды в рамках Коммерческой политики Компании, контролировать исполнение контрактных обязательств, с целью выполнения планов продаж;
-
Разрабатывать и обновлять, на регулярной основе, план по работе с клиентами в соответствии со стандартами Компании;
-
Разрабатывать и внедрять локальные маркетинговые программы для клиентов в соответствии с маркетинговым календарем Компании;
-
Отслеживать показатели развития клиентов (объёма продаж, дебиторская задолженность и т.д.) на основе отчётов Компании;
-
Посещать клиентов согласно графику визитов и установленного маршрута с целью контроля выполнения договорных условий и выявления потенциальных возможностей по увеличению объемов продаж и расширения представленности продукции, продвигаемой Компанией.
Требования:
-
Опытный пользователь MS Office;
-
Успешный опыт проведения переговоров;
-
Опыт работы в продажах от 1 года;
-
Опыт в продажах СЗР и удобрений является конкурентным преимуществом;
-
Наличие среднего или высшего образования по специальностям «Агрономия», «Защита растений и фитосанитарный контроль», «Агрохимия, агропочвоведение, «Защита и карантин растений» и т.п.
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
-
Желателен опыт работы с CRM (Битрикс24);
-
Водительское удостоверение категории В, стаж вождения от 1 года.
Условия:
-
Официальное оформление в штат компании;
-
Зона ответственности: несколько районов Ростовской области;
-
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
-
Разъездной характер работы;
-
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
-
Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам оценки деятельности сотрудника;
-
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
-
Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта (предоставляется по итогам испытательного срока);
-
Возможность профессионального и карьерного роста в компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Обучение за счет компании;
