Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске Localization Manager для масштабного проекта, который является одним из лидеров в сфере разработки инновационного программного обеспечения. За годы работы эта компания создала множество масштабируемых решений, которые помогают бизнесу развиваться и достигать новых высот.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять полным циклом локализации: планирование, координация, контроль качества и сроков;
- Вести работу с вендорами и фрилансерами: постановка задач, оценка качества, управление отношениями;
- Поддерживать и развивать глоссарии, TM и style guide для всех языков и продуктов;
- Внедрять и оптимизировать AI-инструменты в процессы локализации: MT+MTPE пайплайны, автоматизация рутинных операций, AI-ассистенты для переводчиков;
- Обеспечивать QA: консистентность терминологии, соответствие tone of voice, соблюдение игровой / продуктовой специфики;
- Взаимодействовать с внутренними командами для синхронизации приоритетов и сроков;
- Отслеживать метрики эффективности локализации (качество, скорость, стоимость) и предлагать улучшения.
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт работы в области локализации (в должности менеджера локализации или тимлида);
-
Уверенное владение CAT-системами: Crowdin, SDL Trados Studio, memoQ или аналогичными инструментами;
-
Знание MT-пайплайнов (Machine Translation workflows) и опыт работы с машинным переводом (MTPE) на практике;
-
Опыт управления вендорами и внешними командами переводчиков;
-
Практический опыт работы с AI-инструментами в локализации либо готовность внедрить их в процесс;
-
Внимание к деталям и способность поддерживать высокое качество даже при работе с несколькими параллельными проектами;
-
Отличное владение английским языком (или другим ключевым языком в зависимости от регионального рынка);
-
Опыт управления международными проектами в компании с разными стейкхолдерами (маркетинг, продажи, техподдержка и др.);
-
Работа с различными языковыми парами и понимание культурных нюансов при локализации контента.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы;
-
Конкурентный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
-
Сплоченный коллектив молодых специалистов;
-
100% оплата отпусков и больничных;
-
Возможность карьерного роста в команде экспертов;
-
Корпоративная библиотека, доступная сотрудникам с первой недели работы;
-
Полное обеспечение любой необходимой техникой по запросу для комфортной работы.
