Разработчик плат управления и электроники

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: БАНКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Силикатная улица 51АС6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к нашему растущему производственному коллективу!

В связи с расширением производственных мощностей, мы ищем талантливых специалистов, готовых воплощать инновации в жизнь и разделяющих нашу страсть к качеству и совершенству.

Что предстоит делать:

  • Разработка электронных плат управления для устройств самообслуживания: платежные терминалы; банкоматы; картоматы; киоски самообслуживания; вендинговые и POS-устройства.
  • Проектирование схемотехники цифровых и смешанных устройств.
  • Разработка встроенного программного обеспечения для микроконтроллеров и периферийных устройств.
  • Подбор элементной базы с учетом серийного производства и доступности компонентов.

  • Разработка и сопровождение технической документации: принципиальные схемы; спецификации (BOM); Gerber-файлы для производства; инструкции и протоколы тестирования

  • Интеграция периферийных модулей
  • Отладка опытных образцов и участие в испытаниях.
  • Взаимодействие с производством и сопровождение запуска изделий в серию. Анализ отказов и повышение надежности оборудования.

Что мы хотим видеть в сотруднике:

  • Практический опыт разработки электроники. Устройства самообслуживания – как плюс.

  • Опыт разработки защищенных устройств и работы с криптомодулями приветствуется.

  • Опыт полного цикла разработки: от схемотехники до запуска в производство.

  • Опыт разработки встроенного ПО для микроконтроллеров.

  • Знание цифровой и аналоговой схемотехники.

  • Программирование микроконтроллеров семейства STM32F; NXP; ESP32; AVR; ARM Cortex.

  • Понимание EMC/EMI, ESD и требований промышленной надежности.

  • Опыт работы с Linux Embedded будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Работа в профессиональной и дружной команде;
  • Возможности для карьерного и финансового роста;
  • Оформление по ТК;
  • Страхование от несчастных случаев (подключается в первый месяц);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Гибкое начало рабочего дня.