Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Казанский (Приволжский) федеральный университет
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Казань
Кремлевская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Вести учет и ввод финансовых, бухгалтерских первичных документов в локальную информационно-аналитическую систему КФУ, обеспечивать корректное отражение расходов по кодам и источникам финансирования;
  • Осуществлять контроль закупок для КФУ при приобретении отдельных видов товаров, оказании услуг, выполнении работ до 100 тыс. рублей в одном квартале в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами КФУ;
  • Определять соответствия предполагаемых к совершению финансовых операций наличию плановых смет;
  • Подготовка отчетности и аналитической информации об исполнении плана финансово - хозяйственной деятельности в разрезе источников финансирования, видов деятельности, получателей целевых средств, структурных подразделений, кодов бюджетной классификации для пользователей отчетности и для руководства КФУ;
  • Участие в разработке предложений, направленных на оптимизацию экономического учета и экономической деятельности КФУ.

Требования:

  • Наличие высшего экономического образования;
  • Опыт работы по профилю не менее 1 года;
  • Опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом;
  • Знание основ бухгалтерского и налогового законодательства;
  • Обучаемость, внимательность, ответственность, организованность, аккуратность;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Аналитическое мышление;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии).
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад + квартальные премии).
  • Работа в государственной организации с развитой инфраструктурой, включая собственную клинику.
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета).
  • Возможность получения государственных и ведомственных наград за выдающийся труд.
  • Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития.Стабильная и своевременная оплата труда.