Руководитель службы организации досуга гостей

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: УК Союз Маринс Групп
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Зеленоград
территория Отель Тропикана
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

парк-отель Тропикана - загородный комплекс, который входит в российскую сеть отелей "Marins Hotels", в числе которых Отели в городе Ялта, Севастополь, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Екатеринбург, Астрахань, Новосибирск, Уфа, Москва, Воронеж.

Мы ценим креативность, системный подход и искреннюю заботу о гостях. Ищем лидера, который превратит досуг в ключевое преимущество нашего бренда.

Обязанности:

  • Разрабатывать, внедрять и масштабировать концепции развлекательных программ (детские, взрослые, семейные, сезонные, тематические, wellness/active);
  • Управлять командой аниматоров, ведущих, технических специалистов и внешних подрядчиков: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль качества;
  • Планировать и контролировать бюджет службы;
  • Синхронизировать активность с отделами маркетинга, продаж, F&B, рецепции и руководством для повышения лояльности и дополнительных продаж;
  • Обеспечивать соблюдение стандартов безопасности, санитарных норм и внутренних регламентов;
  • Вести отчетность и документооборот по направлению.

Требования:

  • Высшее образование (гостиничный бизнес, менеджмент, event-индустрия, культура и искусство или смежные направления);
  • Опыт работы от 3 лет в сфере организации досуга/анимации/ивент-менеджмента, из них от 1 года в руководящей должности (предпочтительно в отелях, курортах, санаториях или крупных развлекательных комплексах);
  • Умение создавать программы под разные целевые аудитории и бюджеты;
  • Опыт управления командой от 10+ человек, навыки наставничества и развития персонала;
  • Знание стандартов гостеприимства, норм безопасности и требований к проведению массовых мероприятий;
  • Личные качества: креативность, стрессоустойчивость, лидерство, клиентоориентированность, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Своевременная выплата заработной платы, выплаты 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможности профессионального роста;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Дружная профессиональная команда и отзывчивый коллектив;
  • ​​​​Работа в крупном Холдинге, возможность роста в рамках сети отелей.

    Будем рады видеть Вас в нашей команде!