Заведующий канцелярией

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Автономная Некоммерческая организация по Развитию Городской Среды МосводостокСтройТрест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Строителей 8к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Координация работы отдела: решение организационных вопросов функционирования отдела, контроль исполнительской дисциплины, методическая помощь в оформлении документов, контроль и организационная помощь ведения делопроизводства;
  • Обеспечение соблюдения единого порядка документирования;
  • Организация централизованного ведения архива центра, разработка и организация ведения документации по архиву;
  • Контроль и организация взаимодействия работников отдела с почтовыми организациями при отправке/получении входящих/исходящих документов, организация почтовых отправлений;
  • Оказание консультативной и методической помощи работникам организации по оформлению документов, по вопросам работы с документами в МосЭДО, Лотус, организации документооборота и др.;
  • Участие в разработке проектов нормативных актов, выработки порядка работы с документами;
  • Контроль сроков исполнения документов;

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-ех лет и управлении подчиненными от 4-ех человек;
  • Отличное знание системы МосЭДО;
  • Отличное знание ГОСТов и иных стандартов оформления документов и ведения документооборота;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт разработки ЛНА;
  • Опыт самостоятельного ведения документооборота;
  • Пунктуальность, гибкость, ответственность;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе умение пользоваться офисными и специальными компьютерными программами (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), а также офисной техникой;
  • Знание программ Битрикс, Лотус приветствуется;

Условия:

  • Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании;

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (пятница — короткий день);

  • Испытательный срок — 3 месяца;

  • Премии по итогам работы (1 раз в год);

  • Бессрочный трудовой договор;

  • Отпуск — 28 календарных дней;

  • Профсоюз для всех сотрудников.