площадь Конституции 3к2
Привет! Я ЖЕНЯ, HR менеджер Агентства CENTURY 21. Сейчас наша компания расширяется, и мы увеличиваем штат сотрудников.
Более 1000 управленцев выросли внутри компании — сегодня они вкладываются в развитие коллег, передавая свой опыт.
Обосную важность данного положения.
Ввиду этого есть понимание каждого этапа твоей будущей карьеры - от первого звонка до сделки с миллионными оборотами.
Коротко о нас и нашем подходе:
CENTURY 21 работаем в 86 странах мира, и наш офис в Санкт-Петербурге входит в ТОП-5 лучших работодателей hh.ru
Все наши Руководители с колоссальным опытом в личных сделках, которые прошли уже свой путь, и ты всегда можешь положиться на лучших.
Мы объясняем причинно-следственные связь, почему один звонок принес задаток, а другой нет.
Руководители лично курируют каждого. Да, каждого. Потому что нам не все равно на твой результат.
Какие события сейчас разворачиваются в компании?
Масштабируемся с размахом! Мы не ограничиваем себя рамками: работаем с загородной недвижимостью, первичным и вторичным рынками, коммерческими объектами и зарубежными активами. Каждый специалист реализует себя во всей полноте направлений!
Цифры — и никаких лишних слов!
Средняя производительность менеджера 2-3 сделки в месяц!
Средний чек - от 530 000 ₽
Наши специалисты регулярно попадают в топы России по выручке!
Давай расскажу почему нам будет классно поработать вместе?
Твой личный график и высокий уровень дохода от 250 000 рублей.
До 60% от каждой сделки.
Обучение за счет компании, по итогам которого выдаём сертификат.
Опытный персональный наставник.
Карьерный рост до самых верхов.
Юридическую и рекламную поддержку.
Помощь экспертов по новостройкам и получению ипотеки.
Комфортное бизнес-пространство в небоскребе Leader Tower — первый небоскрёб Санкт-Петербурга класса А.
Мы серьёзно относимся к работе, но и не забываем про юмор — в сфере недвижимости он просто необходим.
В нашей команде к фразе клиента "я подумаю" относятся спокойно: это не конец света, а сигнал сделать перерыв на кофе и продумать следующий шаг. Настоящая беда — если кофе закончился, а запасного плана нет. Но у нас и кофе в достатке, и план Б всегда наготове.
Кого я жду?
Нам не нужны "просто сотрудники". Нужны те, кто готов менять свою жизнь, а не просто "попробовать"
Что важно для меня:
Высокий интерес - не "ой, а что делать?", а "давай разберёмся"
Ориентация на результат - мы здесь за деньгами, давайте честно!
Готовность к регулярным действиям - чудес не бывает, бывают системные шаги!
Наш принцип:
Улыбаемся и пашем!
Без магии и подобной ерунды! Просто, улыбаемся и пашем!
