Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Иванов Николай
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесной проспект 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Kontrol-Reg - крупнейший поставщик систем портативной видеофиксации в Северо-Западном федеральном округе. Наш товар - нагрудные видеорегистраторы КОНТРОЛЬ. Среди наших заказчиков крупнейшие представители и лидер отраслей: ПАО СБЕРБАНК, ПАО СИБУР, ПАО ТРАНСНЕФТЬ, АО ЕВРОХИМ, ПАО МТС, Объединение РОСИНКАС, ЧОО АН-СЕКЬЮРИТИ, ООО "СИБМЕДТРАНС", ООО «ГЕОСТРОЙИЗЫСКАНИЯ» и другие.

Мы ищем сильного B2B-продавца, который не боится холодного контакта, умеет развивать клиента от первого касания до повторных заказов и хочет зарабатывать пропорционально результату.

У нас — не колл-центр и не спам-звонки, а профессиональная работа с ЛПР.

Что предстоит делать:

  • Поиск и развитие новых клиентов (основа работы):
  • Находить и инициировать контакт с новыми компаниями (холодный поиск, e-mail рассылки, звонки, встречи);
  • Выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР и закупщиками;
  • Превращать первый контакт в стабильное партнёрство.

Существующая база:

  • Вести и развивать клиентскую базу из 3500+ B2B-контактов;
  • Поддерживать регулярную коммуникацию с клиентами;
  • Повышать количество повторных продаж и уровень LTV.
  • Работать с разными сегментами ЦА: конечные заказчики, дилеры, системные интеграторы, тендерные подрядчики.

Рабочие процессы:

  • Полноценно вести воронку продаж;
  • Работать в CRM: фиксировать, планировать, управлять процессом;
  • Взаимодействовать с внутренними отделами (финансы, логистика, производство).

Требования:

  • Опыт в B2B-продажах от 1 года: развитие клиентов, активный поиск, холодные продажи;
  • Желание зарабатывать больше, чем просто “фикс”;
  • Навыки выстраивания долгосрочных деловых отношений;
  • Быстрое выявление ЛПР и цепочки влияния в организации;
  • Сильное вступление в диалоге / по телефону – за 10–15 секунд завоевать внимание;
  • Навыки ведения переговоров, выявления потребностей, работы с возражениями — не сливаться после “нам неинтересно”;
  • Грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление;
  • Подготовка персонализированных предложений;
  • CRM-дисциплина — фиксировать, возвращаться, догонять.
  • Ответственность, системность, умение работать в CRM.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с тендерами, дилерской сетью или в проектных продажах;
  • Понимание длинного цикла сделки и работы с несколькими ЛПР;
  • Опыт работы в RetailCRM CRM

Условия:

  • Фиксированный оклад + Прогрессивные проценты + Дополнительные премии.
  • Доход от 100 000 ₽ — не предел, есть реальная возможность выйти на 300–400 тыс. ₽ уже с 3-го месяца.
  • Если ты умеешь продавать, мы умеем за это платить.