Менеджер по продажам (банкротство)

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Арбитражный Управляющий Лаптова Ирина Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Торжковская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Важно: Мы ищем сотрудника в штат!

Мы быстроразвивающаяся команда юристов, которые стремятся стать лидерами рынка на территории России.

Наше главное оружие и конкурентное преимущество - это команда профессионалов, которые объединили свои усилия и талант, чтобы обеспечить Компании передовые позиции в отрасли.

Число наших клиентов постоянно растет, поэтому нам срочно нужны дополнительные силы, чтобы справиться с этим потоком.

Мы ищем профессионального и талантливого сотрудника, который легко находит общий язык с разными людьми. Умеет убеждать и отрабатывать возражения.

Вашим преимуществом будет знание юриспруденции или наличие юридического образования.Мы не мошенники и воздух не продаем, ваша работа будет реальная помощь людям и карма будет только расти :)

Менеджер по продажам юридических услуг / Менеджер колл-центра / юрист / Банкротство физических лиц

Обязанности: Общаться с клиентами, которые обращаются в нашу Компанию. Определять сможем ли мы им помочь.

  • Записывать клиентов на встречи с Арбитражным Управляющим.
  • Контролировать приход клиентов на встречи.
  • Если будет желание, можно со временем занять свой личный кабинет и проводить очные встречи.
  • Наши ожидания:

Вы быстро учитесь и адаптируетесь

  • Умеете работать в режиме многозадачности
  • У вас грамотная речь
  • Вы хотите много зарабатывать и готовы приложить для этого максимум усилий
  • Знаете, что продажа начинается после первого «Нет» и умеете превращать его в «Да»
  • Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или 11:00 до 20:00 (час обеда).
  • Среднемесячный доход от 80 000 руб. после прохождения испытательного срока (рамок нет).
  • Работа в центре города. Офис в 6 минутах от ст. метро «Черная речка».
  • Обучение за счет компании в процессе работы.
  • Только входящие заявки – звонки, обращения с сайта.
  • Стать частью дружной команды молодых профессионалов (средний возраст наших сотрудников 27 лет).
  • Возможность карьерного роста и развития внутри компании.
  • Отклик с сопроводительным письмом будет Вашим преимуществом.