Ведущий инженер проектировщик систем электроснабжения

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: УралСтройЭкспертиза
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Тверитина 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка Технических Заданий в части решений по электроснабжению объекта разработчиков смежных разделов проектной документации.
  • Разработка концептуальных решений, в том числе расчет электрических нагрузок.
  • Разработка проектной документации по электроснабжению, освещению, молниезащите и заземлению.
  • Прохождение государственной / негосударственной экспертизы проектной документации.
  • Разработка рабочей документации по электроснабжению, освещению, молниезащите и заземлению.
  • Оценка проектных решений с точки зрения их эффективности и экономической обоснованности
  • Участие в переговорах с командой Заказчика в части обоснования принятых проектных решений, представление комментариев по вопросам и замечаниям Заказчика.
  • Разработка вариантов оптимизации принятых проектных решений и их последующее согласование с Заказчиком.
  • Выполнение проектов внешнего электроснабжения на напряжении 6-10 кВ (воздушные и кабельные линии 6-10 кВ, распределительные устройства 6-10 кВ).
  • Выполнение проектов внутреннего и наружнего электроснабжения производственных и жилых объектов на напряжении 0,4,6 кВ.
  • Выполнение проектной и рабочей документации в Revit или AutoCad, желателен опыт работы в Revit (или желание научиться).

Требования:

  • Опыт проектирования не менее 3 лет.
  • Опыт проектирования (проектная и рабочая документация) производственных и жилых зданий.
  • Умение работать в условиях сжатых сроков.
  • Знание требований норм СП, ГОСТ, СНиП, ФЗ в области электроснабжения и освещения.
  • Высшее техническое образование.
  • Свободное чтение технической документации.
  • Знание программ: Revit, AutoCad, MS Office, умение выполнения расчетов.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Аккуратность, грамотность.

Условия:

  • График гибкий по согласованию 5/2.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Премирование по этапам выполненных работ.
  • Предоставление оплачиваемого отпуска.
  • Работа в дружном коллективе.