Директор филиала в Кыргызстане

Обязанности:

• Общее руководство деятельностью филиала и обеспечение выполнения стратегических и операционных целей компании.
• Организация эффективной работы всех подразделений филиала, координация и контроль их деятельности.
• Обеспечение выполнения финансовых показателей (выручка, прибыль, рентабельность).
• Управление бюджетом филиала, контроль затрат и оптимизация расходов.
• Развитие бизнеса в регионе: поиск новых возможностей, клиентов и партнеров.
• Представление интересов компании в государственных органах, перед партнерами и контрагентами.
• Контроль соблюдения законодательства Кыргызской Республики и внутренних регламентов компании.
• Управление персоналом филиала: подбор, развитие, оценка эффективности, формирование команды.
• Создание комфортных условий труда, повышение вовлеченности и удержание сотрудников.
• Контроль качества предоставляемых услуг/продуктов и уровня клиентского сервиса.
• Подготовка отчетности для головного офиса.

Требования:

• Высшее образование (управление, экономика, финансы или смежные области).
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3–5 лет (желательно в аналогичной сфере).
• Опыт управления командой и бизнес-процессами.
• Знание законодательства Кыргызской Республики (трудового, налогового, гражданского).
• Навыки финансового планирования и бюджетирования.
• Развитые лидерские и управленческие компетенции.
• Навыки ведения переговоров и представления интересов компании.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Уверенное владение ПК (MS Office, желательно 1С/ERP).
• Знание русского языка обязательно, кыргызского — обязательно (английский будет преимуществом).

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Участие в развитии бизнеса на уровне региона.
• Корпоративная мобильная связь и иные компенсации (по политике компании).
• График работы: 5/2.