улица 26 Бакинских Комиссаров 1/82
ТЕХНОЖНЕЦ - компания полного цикла по производству модульных сооружений различного назначения.
От проекта до монтажа и сдачи готового объекта "под ключ".
Изготовление жилых блоков, домов культуры, ФАПов, залов совещаний, хозяйственных помещений, производственных мастерских, казарм, душевых, спортзалов, уборных, саун, автоматизированных раздвижных платформ.
География наших объектов - от Азовского моря до Дальнего Востока.
Подготовка фундамента, доставка, монтаж модулей и подключение к коммуникациям на объекте Заказчика.
Объявляется КОНКУРС на позицию НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
✅ Организация и контроль процесса изготовления самого продукта на всех этапов (каркас, сборка, инженерные сети, комплектация, упаковка, отгрузка).
✅ Взаимодействия с подразделениями: Снабжение и Техническая дирекция, курирование склада.
✅ Привлечение дополнительных заказов (в основном мы работаем с тендерами по 44 и 223 ФЗ, их курирует ген директор)
✅ Составление производственного плана, выдача сменных заданий и контроль их выполнения, расстановка персонала, ведение табельного учета.
✅ Контроль производственной и трудовой дисциплины.
✅ Обеспечение соблюдения требований по охране труда на производстве.
✅ Реализация технических и организационных нововведений, принципов бережливого производства на предприятии.
ТРЕБОВАНИЯ
→ Высшее или средне-специальное образование (техническое, менеджмент, экономическое).
→ Практический опыт организации производственных процессов. Навык заведения заказов будет дополнительным преимуществом)
→ Развитые управленческие навыки.
→ Высокий уровень самоорганизации.
→ Свободное владение ПК.
УСЛОВИЯ
✅ Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.
✅ 100% белая заработная плата, размер которой обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
✅ Оплачиваемый ежегодный отпуск 36 календарных дней.
✅ Место работы: ул. 26 Бакинских комиссаров, 1/82 (территория химкомбината "Енисей").
✅ Оплачиваемое повышение квалификации, корпоративное обучение.
Собеседование проходит в 2 этапа.
1. С руководителем направления по работе с персоналом.
2. С Генеральным директором.
