Инженер отдела эксплуатации и развития систем учета

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго
Уровень зарплаты:
от 42000 до 59000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Рождественская улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление планирования и контроля выполнения мероприятий РЭС направленных на снижение коммерческих потерь в части модернизации, создания систем учета
  • выполнение работ по техническому контролю и аудиту систем коммерческого учета, установленных на ПС Филиала
  • контроль поддержания в актуальном состоянии базы данных АСУЭ Пирамида сети по приборам коммерческого учета электроэнергии
  • обеспечение выдачи заданий РЭС при выявлении неисправностей в системах учета, в том числе АСУЭ, установленных на объектах электрохозяйства, на восстановление их работоспособности
  • осуществление разработки долгосрочной программы развития интеллектуального учета электроэнергии, взаимодействие с контрагентами, контроль за ее реализацией
  • осуществление согласования разделов технических условий на подключение потребителя в части организации учета электроэнергии

Требования:

  • Высшее образование магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности (технических наук, в сфере электроэнергетики, экономика, менеджмент, юриспруденция)
  • Опыт работы по специальности в электроэнергетики
  • Знание ПК, желательно наличие группы по электробезопасности не ниже 3
  • Желателен опыт работы в сфере ЖКХ, электроэнергетики, промышленности

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)

  • Полный социальный пакет

  • ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование

  • Корпоративная связь

  • Ежегодная индексация заработной платы

  • Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)

  • Материальная помощь к отпуску (раз в год)

  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору

  • Компенсация части расходов на организацию отдыха детей

  • Наставник каждому работнику

  • Возможности для повышения квалификации и профессионального роста

  • Обучение за счет работодателя

  • Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.

  • Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

  • Место работы: Рождественская,33