Заместитель начальника отдела эксплуатации и развития систем учета управления учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго
Уровень зарплаты:
от 73954 до 103535 RUR
Город:
Нижний Новгород
Рождественская улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля деятельности ОЭиРСУ, выполнения заданий и поручений начальника отдела
  • участие в своевременной разработке и актуализации положения о подразделении, должностных инструкций сотрудников подразделения, нормативно-технических документов по направлению работы подразделения
  • осуществление контроля исполнения работниками ОЭиРСУ их должностных обязанностей
  • осуществление взаимодействия с соответствующими службами и РЭС филиала по вопросам , направленным на создание, функционирование и развитие систем учета электроэнергии
  • рассмотрение жалоб потребителей по вопросам учета электроэнергии и согласование ответов, подготовленных сотрудниками отдела и РЭС заявителям
  • разработка приказов и распоряжений по вопросам учета электроэнергии
  • обеспечение организации подготовки информации для защиты позиции филиала в судебных разбирательствах по вопросам учета электроэнергии

Требования:

  • Высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или профильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по профильному направлению по специальности электроэнергетика
  • знание Exсel на уровне продвинутого пользователя
  • группа по безопасности не ниже 4
  • знание программ ОMNI-US, Пирамида является преимуществом
  • Опыт работы

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)

  • Полный социальный пакет

  • ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование

  • Корпоративная связь

  • Ежегодная индексация заработной платы

  • Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)

  • Материальная помощь к отпуску (раз в год)

  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору

  • Компенсация части расходов на организацию отдыха детей

  • Наставник каждому работнику

  • Возможности для повышения квалификации и профессионального роста

  • Обучение за счет работодателя

  • Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.

  • Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

  • Место работы: Рождественская,33