Слесарь-ремонтник 5, 6 разряда

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Горэлектротранс, СПб ГУП
Уровень зарплаты:
от 78800 до 88800 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Сердобольская 2"г"
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • конструктивные особенности, назначение и взаимодействие узлов ремонтируемого оборудования;
  • технические условия на ремонт, сборку, испытание, регулирование, правильность установки вентиляционного и станочного оборудования;
  • технологический процесс ремонта, сборки и монтажа основных узлов оборудования;
  • способы определения преждевременного износа узлов оборудования;
  • способы восстановления и упрочнения изношенных узлов оборудования;
  • способы контроля сборки и регулирования работы узлов.
  • правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин.
  • геометрические построения при сложной разметке.
  • места хранения аптечки первой помощи или сумки с необходимыми медикаментами и перевязочными материалами;
  • санитарные нормы и правила, правила личной гигиены и гигиены рабочего места;
  • правила пользования средствами индивидуальной защиты;
  • требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
  • порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Требования:

  • По профессии слесарь-ремонтник 5 разряда, принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее профессионально-техническое образование, освоившее образовательные программы среднего профессионального образования, прошедшее предварительный медицинский осмотр и по результатам медицинского осмотра признанное годным для выполнения порученной работы.

Условия:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
    • Оплату больничных листов
    • Прохождение медкомиссии за счет предприятия
    • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
    • Коллективный договор и профсоюз
    • Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
    • Доплаты к заработной плате от 1 года работы
    • Меры материальной поддержки и адаптации для начинающих специалистов (доплаты и компенсации)
    • Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
    • Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
    • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия